行政发展咨询&质量体系

本司主要依靠人力资源来实现其目标。因此,英玛(Inmaa)提供人力资源领域的管理咨询服务以及其他相关咨询服务。一个由专家和顾问组成的团队研究公司工作系统的有效性,以确保它们适应公司所面临的战略和运营挑战。例如,这些服务包括财务研究和咨询:

以平衡计分卡为基础的战略规划。

业务规划。

行动计划。

机构绩效(欧洲品质管理基金会EFQM)的衡量、发展和评估。

工程再加工业务

分析和衡量生产力,并制定相关策略以提高生产力。

运营成本的分析和衡量,以及成本合理化战略的制定。

分析和准备组织结构和职位描述卡。

准备监管和程序依据。

准备职业规划。

人力资源手册。

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